☆終了報告☆ 9/29【オンライン】2022年度第1回 iCDA会員交流会を開催致しました！
2022年9月29日 15時30分より2022年度 第1回 iCDA会員交流会（第30回 iCDユーザー会）をオンラインで開催いたしました。多数の方にご参加いただき、誠にありがとうございます。
一般社団法人iCD協会 理事長の金より昨今の世界情勢を交えながら、お集まりの会員の皆様へご挨拶申し上げました。
次に、iCD協会からのお知らせとして
① iCD協会準拠システムへの移行について ※関連ページはこちら
② HRマッチング実証プロジェクトのご案内 ※関連ページはこちら
③ ジョブ型マネジメント導入支援サービスのご案内 ※関連ページはこちら
④ iCD活用カルテの修正とフレームワーク分析 ※関連ページはこちら
以上4点について今までの活動と今後の取り組み、会員の皆様へのお願いなどについて説明差し上げました。
詳しい内容につきましては、ページ下部の「当日の資料はこちら」からご覧ください。
休憩の後、今回のテーマ「iCDを活用した企業文化の変革とは？」の事例紹介として、当協会理事で、ソフトウエアビジョン株式会社 代表取締役の福山太志様、同社の片岡 友紀子様にご登壇いただきました。
始めに片岡様からiCD導入の経緯、効果や運用面のヒントをお話いただき、ソフトウエアビジョン株式会社様でのiCD取り組み事例をご紹介くださいました。
iCDシステムの構築がゴールではない「継続」していくことで何かが生まれ、経営者から管理者、社員が同じテーマに興味を持ち、考えることが重要というまとめのお話をしてくださる姿に言葉だけではない、一丸となって全員が信念をもって進めていることを強く感じました。
次に福山様から経営者として、iCDに取り組んでいく中で見えた経営の軸についてお話くださり、その軸に沿って、3つの数字に紐づく経営の取り組み、具体的な社内の施策や人事制度についてご紹介いただきました。中でも経営の視点を製品やサービスではなく人（社員）を中心に変革し、今後の社会を担うミレニアル・Z世代を進化した人として捉えた点は非常に興味深く、実際に社員の方が働きやすい、幸せに暮らしやすい環境づくりや制度づくりを実現していることに驚きました。
質疑応答では、社員と社長のMTGでどのような話をしているのか、会社の雰囲気はどうなのかといった質問に対し、片岡様から率直なご回答があり、風通しの良いことが直に伝わってきました。福山様の信念はどこから生まれ、持続できるのかという質問にも熱く思いを語ってくださいました。
閉会の挨拶として、企業支援委員会の木田委員長から12月のカンファレンス企画について案内があり、今後のユーザー会で状況が許せば、また皆さんと直接意見交換できる機会を設けたいと申しておりました。最後に井上主査からアンケートのお願いなどお知らせと共に、次回の日程のご案内を行い、終了いたしました。
次回のiCDユーザー会は、第31回 2022年11月17日（木）を予定しております。
詳細決定しましたら、メルマガ、本Webサイトで案内差し上げます。今しばらくお待ちください！
【開催概要】
開催日時 ： 2022年9月29日（木）15:30～17:30
開催場所 ： Zoomオンライン会議室
主催 ： 一般社団法人iCD協会
〇プログラム〇
15:30～15:40 開会のご挨拶
一般社団法人iCD協会 理事長 金 修
15:40～16:20 iCD協会からのお知らせ
・iCD協会準拠システムへの移行について 一般社団法人iCD協会 常任理事
活用推進委員会 委員長
株式会社オープンストリーム 取締役 村田 哲也
・HRマッチング実証プロジェクトのご案内 人財委員会 HRマッチング研究部会 主査
株式会社日立ソリューションズ東日本
財務人財統括本部 担当本部長 鈴木 馨
・ジョブ型マネジメント導入支援サービスのご案内
iCD経営研究所 DX経営推進部会 主査
株式会社JOIN 代表取締役社長 小渕 淳二
・iCD活用カルテの修正とフレームワーク分析
一般社団法人iCD協会 常任理事 遠藤 修
16:20～16:30 休憩
16:30～17:20 【事例紹介】 iCDでこう変わった「すこやかでしなやか」な職場の環境づくり
＜登壇者＞
一般社団法人iCD協会 理事
ソフトウエアビジョン株式会社 代表取締役 福山 太志様
片岡 友紀子様
17:25～17:30 閉会挨拶、アンケート依頼および事務連絡
一般社団法人iCD協会 企業支援委員会 iCD活用研究部会 主査 井上 淳
◆当日の資料はこちら（会員向け：メール・メルマガにてPWご確認ください）
