☆終了報告☆　7/9【オンライン】2021年度第3回iCDユーザー会を開催致しました！

ご多忙の中、多数の方にご参加いただき、心より御礼申し上げます。

事例紹介では、「iCDご活用事例」第7回に登場くださいました日本ナレッジ株式会社大熊様にご登壇いただき、iCDの導入から自社独自のテスト、テスト自動化タスクを策定、運用を開始したあゆみ、社員のキャリア形成の手法について実例を多く交え、お話くださいました。

2017年の人事評価制度の改革、人材育成の改善、第三者検証タスクの作成を目的にiCDを導入、全社員の半数を占める検証事業に携わるメンバーのタスクをIVEC等の知見を元に独自のタスクを策定された経緯、定義したタスクの一覧やキャリアフロー、今までの活動について余すことなくご紹介くださいました。最後のまとめで「自己の成長は、自身のコントロールによってもたらされ」、「自ら伸ばすべきタスク、伸ばす方法を考えて実行できる人財」を目指してほしい、そのセルフマネージメントが定着するような環境を強化したいという熱い想いが伝わってきました。

その後、活発な質疑応答の後、グループに分かれ、参加各社で「自社の業務（タスク）とタスクディクショナリの整合性」を自己診断、合致しなかったタスク、新たに自社で定義したタスクについてディスカッションを行いました。ご参加者の皆様、最後までお付き合いくださり、ありがとうございます。

次回、第4回は、2021年9月7日（火）を予定しております。詳細は、協会Webサイト、メルマガにてご案内差し上げます。

【開催概要】
開催日時　：　2021年7月9日（金）15:30～17:30
開催場所　：　Zoomオンライン会議室
主催　　　：　一般社団法人iCD協会

〇プログラム〇

15：30～15:40　開会のご挨拶
一般社団法人iCD協会　常任理事　木田　徳彦

15:40～16:20　事例紹介　
「独自の新しいタスクの策定と評価制度への組み込みまでの道程」

　＜登壇者＞
　　日本ナレッジ株式会社
　　常務取締役　大熊　浩様

16:20～16:30　休憩

16:30～17:20　グループディスカッション、全体共有

17:20～17:30　閉会のご挨拶・アンケート回答

◆当日の資料はこちら（参加者・会員向け：メール・メルマガにてPWご確認ください）